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从积极投资柔性OLED面板生产线，到向物联网公司转型、布局医疗领域，京东方近年的战略决策，王东升多次力排众议，指明方向。不过，他透露，“习惯之后，不管大事小事，大家都看董事长怎么说。所以，这几年，我闭嘴，大小决策，我只教方法。”京东方创立已26年，王东升直言，“应该交班，要一代一代人动脑子，才能持续发展、基业长青，动脑子是被逼出来的。京东方，一定不是人治，而是文化、制度治理，人与文化、制度相结合，就会自我发展、自我纠错，企业才会健康成长，我对此已经深思熟虑。”

报告在金融这块主要是谈通胀的问题，为什么低通胀。刚才他对通胀，猪肉这些角度讲得比较多，大家观察通胀的角度和长期形成的这么一个思维惯性，我们观察通货膨胀有一个很奇怪的现象，90年代以后全球的物价都下降了，到底什么原因？不管是美国、欧洲、日本，包括中国，我们回顾过去1、20年当中，很多人说标准的货币数量增加，信用通胀，流动性过剩就会导致通胀。实际上不是这样，全球的流动性都过剩了，中国也一直很高，但是我们物价很稳定。07年下半年物价起来了，就说猪肉弄的。我觉得这里面原因可能有很多。90年代以后为什么物价下跌呢，我们的分析思路是不是要调整一下？除了技术进步以外，还有人说是中国因素供给以外，还有中南银行的通胀目标制硬约束等等以外，是不是和一个东西的变化有关系，就是资产价格泡沫，就是过剩的钱究竟跑到哪里去了？过去一旦钱多了，大家手里都有一点钱，就是收入分配差距不那么大，形成通胀预期的时候，大家都买东西避嫌，所以物价就上升。90年代以来，经济系数都在上升，就是钱集中到少部分人手里面去了。现在是10%的人持有了90%的储蓄，这是财富集中了。

合煦智远基金督察长吴伟由于个人原因离职 吴健接任合煦智远基金发布高级管理人员变更的公告，督察长吴伟因为个人原因离职。新任吴健为督察长。变更日期12月11日。英大基金任范育晖为公司副总经理 国电财务经验丰富英大基金发布高级管理人员变更的公告，新任范育晖为公司副总经理，变更日期为12月12日。

同时，中国信达大力探索“大不良”资产经营，在监管范围内，适度延伸“大不良”业务外延，推进不良资产业务模式升级。一是丰富“大不良”业务内涵，抓住新常态下风险集中暴露和释放的机会，积极探索和拓展破产企业重整、烂尾楼盘活、违约债券等业务，成功化解了博源违约债券等风险。二是推进不良资产业务模式升级，提升资源整合和价值创造能力，运用“产业资本+金融资本”共同盘活不良资产，并与国企混改、主辅剥离相结合，支持企业降杠杆。

“三个再平衡”，将助力京东方从营收达千亿人民币的公司，成长为千亿美元的公司。企业传承：一代胜过一代 今年计划交班为了加快战略转型，京东方近年大胆提拔年轻干部。王东升透露，京东方集团内的多位CTO（首席技术官），年龄都在40岁以下。他们有的负责标准、专利管理，进行未来五年后材料、器件研究，有的负责传感器、显示技术的研究。他们通过技术委员会沟通，这样不同的技术才会更好地融合。

天合光能称，虽然公司正在积极推动永久性建筑用地部分办理建设用地使用权证书/不动产权证，但由于涉及到建设用地指标控制，相关手续办理的程序较多、审批时间长，何时取得相关权证存在不确定性。鉴于上述情形，天合光能及子公司未按照相关规定及时办理土地使用权证/不动产权证的电站项目，存在被相关主管部门予以处罚或拆除附着建筑物的风险。